IKN Dorong Transfer Pengetahuan Internasional

IKNPOS.ID – Pembangunan Ibu Kota Nusantara (IKN) tidak hanya diarahkan pada penyediaan infrastruktur fisik dan tata kota berkelanjutan, tetapi juga pada penguatan sumber daya manusia yang akan mengelola dan mengembangkan kota ini di masa depan. Melalui kolaborasi akademik dengan konsorsium Leiden–Delft–Erasmus Universities (LDE) dan Universitas Mulawarman, Otorita IKN menempatkan generasi muda sebagai aktor utama dalam proses pembelajaran, riset, dan transfer pengetahuan global.

Forum akademik yang digelar di Auditorium Kantor Balai Kota Otorita IKN, KIPP Nusantara, Kamis (5/2/2026), menjadi momentum penting untuk mempertemukan pegawai muda Otorita IKN dengan akademisi internasional dan nasional. Kegiatan ini merupakan tindak lanjut nota kesepahaman (MoU) riset pengembangan perkotaan berkelanjutan dan landscape-based management yang telah disepakati sebelumnya.

Alih-alih sekadar kunjungan akademik, forum ini dirancang sebagai ruang dialog dua arah, tempat gagasan praktis dari lapangan bertemu dengan kerangka teoritis dan metodologi riset global. Dengan pendekatan tersebut, IKN diposisikan sebagai ruang belajar bersama, bukan hanya objek studi.

Ruang Belajar bagi Pegawai Muda dan Mahasiswa Pascasarjana

Deputi Bidang Lingkungan Hidup dan Sumber Daya Alam Otorita IKN, Myrna Asnawati Safitri, menegaskan bahwa kolaborasi ini secara khusus diarahkan untuk melibatkan generasi muda, baik dari kalangan mahasiswa maupun pegawai Otorita IKN.

“Otorita IKN memiliki kerja sama atau MoU bersama Konsorsium LDE ini. Salah satunya, hari ini, sejumlah mahasiswa, terutama mahasiswa magister dari berbagai disiplin ilmu ingin mengembangkan riset mengenai IKN. Kita juga sedang memikirkan bagaimana ada kegiatan bersama yang dapat diikuti oleh insan Otorita IKN ke depan,” ujar Myrna.

Menurutnya, pengembangan kapasitas tidak dapat dilepaskan dari paparan langsung terhadap praktik dan pemikiran global. Oleh karena itu, kerja sama lanjutan yang dijajaki tidak hanya mencakup riset, tetapi juga program short course, magang, hingga peluang melanjutkan studi ke Belanda bagi pegawai Otorita IKN.

Pendekatan ini menunjukkan bahwa Otorita IKN melihat pembangunan kota sebagai proses jangka panjang yang menuntut kesiapan sumber daya manusia lintas generasi. Investasi pada pendidikan dan jejaring akademik dipandang sama pentingnya dengan pembangunan fisik kota.