IKNPOS.ID – Roblox, platform game online terbesar di dunia, memiliki pendekatan rekrutmen unik yang menggabungkan inovasi, teknologi, dan keadilan dalam proses seleksi. Alih-alih mengandalkan CV atau resume konvensional, Roblox menerapkan game-based hiring, sebuah metode di mana kandidat diuji melalui serangkaian tantangan interaktif mirip permainan.
Bagi Ben Thomas, seorang Software Engineer pemula, pengalaman ini menjadi salah satu momen paling menarik dalam perjalanan kariernya.
Pengalaman Berbeda dari Seleksi Konvensional
Menurut Ben, kebanyakan tes daring terasa mirip satu sama lain, membosankan dan penuh tekanan. Namun saat menjalani assessment Roblox, ia langsung menyadari bahwa proses ini “berbeda total”.
Tantangan yang diberikan bukan sekadar soal koding cepat atau menjawab pertanyaan teknis, melainkan simulasi interaktif seperti membangun robot atau merancang alur kerja pabrik.
“Rasanya seperti sedang bermain game yang dirancang khusus untuk menguji cara berpikir saya,” ujar Ben.
Sepanjang proses, Ben sering bertanya dalam hati: “Apa yang sebenarnya dinilai di sini?”
Apakah Roblox mencari kandidat dengan kode tercepat, skor tertinggi, atau justru mereka yang kreatif dalam mencari solusi?
Pertanyaan ini membawanya pada pemahaman penting: tidak ada satu jawaban mutlak dalam game-based hiring. Roblox menilai dari berbagai sudut, mulai dari strategi, kemampuan analitis, hingga kreativitas dan cara memecahkan masalah.
Tips Sukses dari Ben Thomas
Berdasarkan pengalamannya, Ben membagikan beberapa tips untuk pelamar lain, khususnya untuk posisi Software Engineer pemula:
Jangan terpaku pada satu bagian tes. Roblox menilai performa secara keseluruhan.
Ambil jeda singkat di antara sesi. Menarik napas dan menyegarkan pikiran membantu menjaga fokus.
Fokus pada strategi, bukan sekadar hasil. Jelaskan proses berpikir saat memecahkan masalah.
Ikuti uji coba seperti Kaiju Cats. Ini membantu beradaptasi dengan format game-based assessment.
Persiapkan diri secara fisik dan mental. Tidur cukup, sarapan sehat, dan tetap rileks.