Ketimpangan Gaji Guru Asia Tenggara: Indonesia Paling Buncit, Singapura Paling Wow!

• Banyaknya guru honorer yang belum diangkat menjadi ASN/PPPK

• Perbedaan gaji antar daerah yang sangat jauh

• Ketergantungan pada dana BOS dan APBD di beberapa sekolah

• Kesenjangan antara guru negeri, swasta, dan sekolah internasional

Harapan dari RAPBN 2026

Dengan kenaikan anggaran Rp 274,7 triliun, harapannya pemerintah bisa:

1. Meningkatkan kesejahteraan guru honorer agar tidak ada lagi yang digaji di bawah UMR.

2. Memberikan kepastian karier lewat percepatan ASN/PPPK.

3. Peningkatan kualitas pendidikan lewat pelatihan, sertifikasi, dan beasiswa lanjut studi.

Karena pada akhirnya, guru adalah kunci kualitas pendidikan nasional. Tanpa peningkatan kesejahteraan, sulit bagi guru untuk sepenuhnya fokus mendidik generasi muda Indonesia.