Dengan jumlah formasi besar, diharapkan distribusi ASN lebih merata, tidak hanya menumpuk di kota besar tetapi juga menjangkau daerah terpencil.
Selain itu, sistem seleksi diharapkan tetap transparan dan akuntabel, sehingga kepercayaan masyarakat terhadap rekrutmen ASN tetap terjaga.
Page 2 of 2
